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据财联社记者了解，上述标的资产所在地亦是摩登大道总部所在地，目前公司仍在此正常办公。摩登大道方面透露，截至2019年7月31日，标的资产账面原值共计8.18亿元，账面净值共计7.78元，经过相关评估机构出具的报告，上述物业评估值为9.75亿元，评估增值1.97亿元，增值率约为25.33%。

在年内国内经济下行压力加大的背景下，国内逆周期政策边际宽松，海外主要经济体货币政策转向宽松，在完善LPR定价机制后，国内货币政策宽松预期上升，市场环境在好转。同时若国内逆周期政策对冲力度将相应加大，形势弱一分政策松一分，市场中期逻辑将回归国内经济及政策方向。 因此，在当前政策组合下，经济预期虽有缓和，但难以出现类今年一季度时“全面复苏拐点”的乐观预期。

年初以来，A股的大幅调整，既反映了中国经济当前所面临的现状和压力，也隐含了市场对于未来宏观经济的悲观情绪。我们认为，A股发生系统性金融风险的概率极低，目前政策转向的预期已经明确，股市处于底部区域的信号也随着前期下跌而不断增强。高层的积极表态有助于引导投资者对中国经济形成良性、稳定的预期。短期而言，市场可能还需要一定时间来打磨底部，但在“低估值+强改革”的预期背景下，A股或将迎来新的发展阶段。

红黄蓝表示，2018年第三季度毛利率为3.5%，去年同期为24.1%。毛利率下降的主要原因是直营幼儿园的特许经营权收入减少，员工薪酬和运营成本增加。在成本上，红黄蓝2018年第三季度的收入成本为3400万美元，较2017年同期的2840万美元增长19.9%。其中，仅服务成本就有3190万美元，“主要原因是公司直营幼儿园员工薪酬增加，经营成本增加，如租金、材料消耗等，公司继续适度扩大幼儿园设施网络”。

其中，累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1706元；累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为1733元；累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为1760元；累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为1787元；累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为1815元。

北京市则明确，北京市最低工资标准不包含劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；劳动者应得的加班、加点工资；劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金。还有的地方做了更为明确的规定，如新疆发布了两种形式的月最低工资标准，一是含劳动者个人缴纳的养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用的月最低工资标准，分四个档次，即1820元、1620元、1540元、1460元。二是不含“三险一金”的月最低工资标准，也分为四个档次，即1441元、1241元、1161元、1081元。中国劳动学会副会长苏海南表示，不包含“五险一金”的最低工资标准，其“含金量”更高。因为用人单位需要另行支付，对于劳动者来说，拿到手的工资也就更多。